Modelo de contratação: CLT

Product Owner

Sobre o Bexs

O Bexs é um banco digital em pagamentos internacionais. Conectamos empresas e pessoas do brasil ao mundo. Também somos líderes nos pagamentos online cross-border, permitindo que milhões de brasileiros comprem bens e tecnologia do mundo inteiro. Acreditamos que o acesso aos produtos e serviços do mundo é direito de todos.

Nossa empresa conta com um time de tecnologia, design e produtosdiferenciado com diversos níveis de experiência.

Somos apaixonados por tecnologia e engajados no propósito de oferecer uma experiência fluida de pagamentos internacionais. Estamos em constante evolução, adotando novas tecnologias e desenvolvendo funcionalidades inovadoras que desafiam os paradigmas do mercado financeiro.

Nossa sede está localizada em São Paulo e contamos com um time de mais de 100 Bexers além de uma expertise de mais de 30 anos no mercado de operações internacionais.

Nosso ambiente:

  • Desenvolver software e criar produtos com entusiasmo e de forma colaborativa;
  • Foco intensivo em simplificar a experiência de nossos clientes em temas complexos;
  • Aprendemos constantemente! Errar faz parte do processo de evolução;
  • Somos orientados a produtos concebidos por times multidisciplinares;
  • Valorizamos um ambiente de trabalho que estimula a criatividade e o bem-estar.

Somos Bexsers, vestimos a camisa!

Nossos Desafios:

Como uma plataforma digital de pagamentos internacionais, somos constantemente desafiados a mudar de patamar de qualidade, segurança e usabilidade. Por isso buscamos colaboradores inovadores e com senso crítico, que se importem com o resultado e impacto de nossos produtos na sociedade. Nossos negócios crescem numa velocidade impressionante e nosso time de tecnologia precisa de novos colaboradores para fazer a diferença nessa jornada.

Pré-Requisitos:

Valorizamos muito a qualidade da jornada de nosso cliente em nossas plataformas digitais, seja via nossas APIs ou aplicações. Estamos em constante evolução nesse tema e para nos ajudar a melhorar ainda mais estamos buscando Product Owners que serão responsáveis diretos pela realização de nossa estratégia. Será responsável por todo o ciclo de vida do produto: estratégia, priorização, construção, ciclos de feedback e operação.

Como trabalhamos hoje:

  • Times ágeis multidisciplinares orientados a produto;
  • Metodologia ágil com práticas de Lean Startup, prototipação, design thinking, testes de hipóteses e orientação à métricas;
  • Produtos baseados em estratégia de plataforma;
  • Soluções lançadas em canais web, mobile e principalmente APIs;
  • Times de engenharia e design dedicados ao produto.

Principais Responsabilidades:

  • Pensar produtos, não projetos;
  • Definir estratégia do produto, decidir o que é mais importante e que é possivel fazer agora, go-to-market e estruturar a operação do produto;
  • Remover impedimentos e realizar alinhamentos com áreas internas para o lançamento do produto;
  • Trabalhar na jornada do cliente, entendendo seu problema (análise de indicadores, comportamento e fluxos);
  • Trabalhar ao lado dos times de engenharia. Liderar sem hierarquia;
  • Organizar demandas sob a ótica de metodologias ágeis;
  • Colaborar com o designer na concepção de demandas e testes de hipóteses;
  • Orientação explícita ao que é valor para o cliente. Participar eventualmente de pré-venda;
  • Trabalhar na jornada do cliente, entendendo seu problema (análise de indicadores, comportamento e fluxos);
  • Lidar com operações críticas e com clientes internacionais.

Bônus:

  • Fluência em Inglês;
  • Background técnico, especialmente com gestão de APIs;
  • Conhecer do segmento de pagamentos, câmbio ou já ter experiência com onboarding de clientes;
  • Trabalhar na jornada do cliente, entendendo seu problema (análise de indicadores, comportamento e fluxos);
  • Experiência com métricas de produtos e Google Analytics.

Benefícios:

  • Remuneração e pacote de benefícios atrativos
  • PLR
  • Vale refeição e alimentação
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Computadores de última geração para desenvolver seu trabalho
  • Contato e aprendizado constante de novas tecnologias
  • Dress code flexível
  • Home-office

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